Workplace for women
女性が活躍できる職場
ライフステージと両立して
女性社員が活躍しています
本社や各拠点の業務職だけでなく、
現場での施工管理などでも女性の戦力化を推進。
長期に渡って、安心して高いモチベーションで
働ける職場です。
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選べる勤務スタイル
【全国転勤あり】【エリア限定】
【転居を伴う転勤なし】の３コーススキルアップやキャリアアップを目指して総合職として活躍したい方も、職住近接でじっくり働きたい方も、どちらも大歓迎。ライフステージによって、途中からの方向転換も可能です。
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育児休業後も応援
ライフステージに応じて
長期的にフォロー育児関連制度を利用しながら仕事を続けている女性社員が多数います。子供の成長に合わせ、無理せず安心して働けるよう、復職後の時短勤務制度も子供が12歳になるまで延長可能です。
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現場での活躍
女性施工管理担当が
着々と増加中業務職だけでなく、施工管理職（建築・土木）として活躍する女性社員も増加中。会社としてのフォローに加えて、困った時には全国の施工管理担当の女性社員同士で相談できる体制があります。
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ワークライフバランス
残業削減、有給取得など
長期に渡って働ける環境施工管理などは体力が必要な面もありますが、対象社員にタブレットを支給して業務を効率化するなど、会社をあげて働き方改革を推進。有給休暇もしっかり取れるので、安心して働けます。
