RECRUITMENT 2022

住友林業ホームエンジニアリング株式会社
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FAQ

よくあるご質問

よくあるご質問イメージ

よくあるご質問

弊社の採用情報に関する
よくあるご質問ページです。
リクルーターからよくいただく質問を
掲載しています。

Ⅰ.技術職、業務職

  • Q.採用スケジュールを教えて下さい。

    A.書類選考、1次選考、2次面接後、役員面接がございます。期間はおよそ2か月です。

  • Q.会社説明会などはいつ行われますか?

    A.会社説明会の情報はこちらをご覧ください。

  • Q.採用時に必要な資格はありますか?

    A.必要な資格はございません、入社後に研修で学んでいただきます。

  • Q.勤務地は選べますか?

    A.総合職は転勤のある職場ですが、本人の希望がある程度考慮されます。

  • Q.女性の採用について教えてください。

    A.技術職、業務職を中心に女性も活躍できる職場です。詳しくはこちらをご覧ください。

  • Q.体力に自信が無くても大丈夫でしょうか?

    A.施工管理など体力が必要な職種もありますが、働き方改革や業務効率化の推進によって体力に自信のない方でも働きやすい環境を整えています。

  • Q.どんな服装で仕事をするのですか?

    A.業務職の男性はスーツ、女性はオフィススタイルです。技術職は作業着が貸与されます。

  • Q.研修制度について教えてください。

    A.技術職は入社後、6ヶ月の研修の後に配属となります。本配属後も数年間はトレーナーとして先輩社員がつき、マンツーマンで指導しますのでご安心ください。詳しくはこちらをご覧ください。

Ⅱ.技能職

  • Q.採用スケジュールを教えて下さい。

    A.高校生は学校推薦による応募で1回の選考があります。専門学校、大卒は直接応募で1次選考、2次面接があります。

  • Q.採用時に必要な資格はありますか?

    A.必要な資格はございません、入社後に研修で学んでいただきます。

  • Q.勤務地は選べますか?

    A.応募時点で、本人の希望が考慮されます。

  • Q.女性の採用について教えてください。

    A.女性の技能職も採用しています。体力が必要な職種ですが、配慮した業務管理を行っています。

  • Q.どんな服装で仕事をするのですか?

    A.技術職は作業着が支給されます。

  • Q.研修制度について教えてください。

    A.1年間は住友林業建築技術専門校で訓練後、採用された事業部に配属され、先輩とチームで経験を積みます。詳しくはこちらをご覧ください。

  • Q.技能五輪の選手はどのようにして選出されますか?

    A.入社後1年間の訓練中に実技において優秀な成績はもちろん、学科・生活態度も入れて総合的に会社の代表としてふさわしい社員から選出します。

Ⅲ.全職種共通

  • Q.有休は取得しやすいですか?

    A.毎年夏期・年末年始休暇とは別に5連休の取得を義務付けられた『リフレッシュ休暇制度』など、有休をとりやすい環境整備が進んでいます。

  • Q.福利厚生について教えてください。

    A.資格取得費用援助や奨励金で自己研鑽を会社からサポートしており、リロクラブなど福利厚生が充実しています。